Перейти до основного вмісту

Career Boost VIII

Career Boost VIII – це 2-денний вебінар для шукачів роботи з можливістю скористатися імітацією співбесіди та індивідуальною підтримкою ментора.

Дев'ятий випуск проєкту Career Boost відбудеться навесні 2024 року. Слідкуйте за нашим сайтом і будьте в курсі подій.

Вебінар проходитиме у двох мовних групах:

16-17 жовтня - заняття польською мовою

18-19 жовтня - заняття з англійської мови

Мета безкоштовного проекту Career Boost – допомогти людям, які втратили роботу або змушені змінити роботу. Проект також адресований студентам і людям, які шукають свою першу роботу в ці непрості часи.

Експерти UBS разом з групою тренерів-волонтерів поділяться своїми знаннями та досвідом з усіма, хто зараз шукає роботу.

В рамках проекту Career Boost ми пропонуємо:

Двосторонній, дуже практичний вебінар (2 х 4 години), що проводиться онлайн з 9:00 до 14:00.
менторство - 3 індивідуальні онлайн-зустрічі з ментором
змодельовані інтерв'ю з підбору персоналу - приблизно 30-хвилинне індивідуальне моделювання співбесіди з підбору персоналу (на основі поданого резюме та пропозиції про роботу) разом із наданням зворотного зв'язку
сертифікат, що підтверджує участь у проекті для учасників, які візьмуть участь у всіх модулях

Програма вебінару:

  1. Як визначити свої сильні сторони і таланти і ставити перед собою цілі, як професіонал
  • Як визначити свою мету та створити дорожню карту для її досягнення
  • Типи особистості - як зрозуміти, де ти вписуєшся в життя
  • Інструменти самооцінки та виявлення талантів
  1. Як скласти резюме, перед яким ваш майбутній роботодавець не зможе встояти
  • Яка роль резюме?
  • Чому я повинен це робити і чому я повинен робити це правильно?
  • З чого почати?
  • Роль естетики в професійному резюме
    Структура резюме
    Зміст резюме: Що я повинен вказати у своєму резюме? Чого слід уникати? (фото, особиста інформація тощо)
  • Якою мовою я повинен писати своє резюме?
  • Оцінка зразків резюме учасників
  1. Про секрети пошуку роботи
  • Формальний підхід до пошуку роботи (сайти компаній, job-портали, LinkedIn)
  • Неформальний підхід до пошуку роботи (нетворкінг, підбір персоналу компанії тощо)
  • Як зробити пошук успішним (критерії пошуку роботи)
  • Аналіз посадової інструкції з вашою кваліфікацією
  • Поради та рекомендації з пошуку роботи
  1. Як підготуватися до співбесіди при прийомі на роботу

Методи підбору персоналу та способи їх ефективної підготовки:
- HireView – опис цього методу рекрутингу, який передбачає перевірку специфічних навичок кандидата за допомогою анкет, надісланих в Інтернеті, та відповіді за допомогою відео
- Телефонне інтерв'ю – опис даного методу підбору персоналу, що виконується по телефону
- Бесіди через Skype / Zoom / online – опис онлайн-методу підбору персоналу

Імітовані інтерв'ю з підбору персоналу (проводяться з учасниками, які надсилають резюме та пропозицію про роботу, на яку вони хочуть подати заявку):

  • Коротке резюме сильних сторін і напрямків розвитку на основі отриманого резюме
  • Рекрутингові співбесіди польською, англійською або польською мовами з елементами англійської мови на основі отриманого резюме
  • Висновки – сесія конструктивного зворотного зв'язку
  1. Про трудове право – що потрібно знати найманому працівнику
  • Коротке резюме ваших прав і обов'язків як працівника
  • Сесія запитань і відповідей
  1. Як ефективно працювати вдома
  • Чому робота вдома може заощадити ваш час і навчити вас краще розпоряджатися своїм часом
  • Робота з дому як найкраще, що ви можете відчути у своєму житті (поради та рекомендації)

Наставництво - які вони?

Ментор - це людина, яка має знання і досвід в тій чи іншій сфері і хоче поділитися ними з іншими. У Career Boost наставниками є волонтери - співробітники UBS, які вже пройшли шлях пошуку роботи, отримали професійні компетенції, необхідні на ринку праці або на даній посаді і тепер хочуть поділитися своїм досвідом, щоб допомогти іншим досягти своєї професійної мети.

Під час індивідуальних зустрічей ментор може поділитися з вами своїми знаннями, історією та досвідом, обговорити з вами вашу мету та дати індивідуальні поради, допомогти створити або покращити ваше резюме. Пам'ятайте, однак, що наставник - це опора і опора, але він не робить роботу за вас. Саме ви активно дієте і прагнете до своєї мети.

Розклад

13.10.2023Тестовий конкурс MS Teams для учасників
16-17.10.2023Онлайн-вебінар польською мовою 9.00-14.00
18-19.10.2023Онлайн-вебінар англійською мовою 9.00-14.00
26-27.10.2023Симуляційні інтерв'ю* (для обох груп): 8.00-17.00
Листопад 2023-Січень 2024Наставництво*
* Для людей, які взяли участь у вебінарі, передбачено менторство та імітаційні рекрутингові співбесіди

Реєстрація призводить до вичерпання місць.

Тренінги проводять

Karolina Molikiewicz
Керівник проекту та інтерв'юер

Кароліна закінчила політологію та адміністрацію Педагогічного університету в Кракові. Понад 13 років досвіду роботи в міжнародному середовищі, підтримки рекрутингового та фінансового секторів у всьому світі.
В даний час вона працює в юридичному департаменті UBS, керуючи внутрішніми проектами і продуктами.
Кароліна любить брати участь у додаткових ініціативах на роботі, таких як тренер і керівник проекту Career Boost, а також тренер Career Turn.
Вона захоплюється садівництвом, кулінарією і активно проводить час з сім'єю після роботи.

Daria Matusik
координатор та тренер

Дар'я закінчила політологію в Сілезькому університеті в Катовіцах та ступінь MBA в Парижі. Вона має більш ніж 15-річний досвід роботи в міжнародному середовищі, підтримки секторів ІТ та управління проектами. В даний час вона працює старшим консультантом в UBS.
Дар'я із задоволенням займається додатковими видами діяльності на додаток до своїх щоденних робочих обов'язків, наприклад, стає тренером і координатором проекту Career Boost.

Вона цікавиться питаннями різноманіття і бере участь у багатьох заходах та проектах у цій сфері.
Приватно вона захоплюється фотографією та вивченням іноземних мов, особливо англійської, французької та італійської.

Szymon Tomski
тренер

Шимон закінчив Академію образотворчих мистецтв у Кракові. Має більш ніж 16-річний досвід роботи в міжнародному середовищі. Він розпочав свій професійний шлях у маркетингу, перш ніж перейти в управління проектами та бізнесом. В даний час Шимон керує внутрішніми проектами в UBS.
Підтримка наших ініціатив Community Impact є дуже важливою для Шимона, і саме тому він брав участь у багатьох волонтерських проектах як їх лідер, так і учасник.
У цей приватний час Шимон любить грати зі своїми двома котами. Він також великий шанувальник сноуборду, MTB та автоспорту.

UBS

UBS

Фінансування та співвиконавці проектів Career Turn i Career Boost

Більше
Loading...